Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Ini fenomena nyata namanya salary compression, dan penyebabnya klasik: kenaikan gaji internal biasanya kecil, sementara gaji pasar…
Nego di tahap offering itu justru momen paling kuat, karena mereka udah milih lo di antara kandidat lain, ganti orang itu ribet bu…
Kuncinya: jangan minta berdasarkan kebutuhan, tapi berdasarkan nilai. Atasan nggak peduli lo butuh bayar cicilan, dia peduli kontr…
Jujur, UMR Jakarta itu dirancang sebagai standar minimum, bukan standar hidup nyaman. Buat single yang bisa nekan biaya kos dan ma…
Secara prinsip, gaji itu bagian dari perjanjian kerja, dan mengubahnya, termasuk memotong, harusnya lewat kesepakatan dua pihak, b…
Ini bukan soal mana lebih cuan, tapi soal profil risiko lo. Karyawan tetap = pendapatan stabil, ada BPJS, THR, cuti, tapi ada plaf…
Patokan umum yang sering dipakai: buat yang masih single, sekitar 3 sampai 6 bulan pengeluaran bulanan, bukan gaji ya, tapi pengel…
Langkah pertama: tentukan dulu target biaya nikahnya berapa dan realistis, baru bagi ke jumlah bulan sampai hari H. Ketemu deh ang…
Secara logika ekonomi, transparansi gaji itu justru menguntungkan karyawan dan merugikan pihak yang mau bayar murah. Makanya banya…
Dari sisi ekonomi rumah tangga, mulai dari yang paling mendasar: bereskan utang berbunga tinggi dulu kalau ada, lalu bangun dana d…
Dari sisi ekonomi rumah tangga, fenomena awal bulan kaya akhir bulan miskin itu soal perilaku, bukan penghasilan. Buktinya banyak …
Daripada bingung milih salah satu, banyak orang justru bagi ke keduanya sesuai tujuan dan kenyamanan risikonya. Prinsip umum: jang…
Soal harga jual, jangan cuma itung bahan mentah. Hitung semua: bahan, gas, listrik, kemasan, tenaga kamu, plus untung wajar. Banya…
Dari kacamata HRD, timing itu penting banget. Jangan minta pas perusahaan lagi susah atau pas atasan lagi stress. Momen terbaik it…
Langkah praktisnya: pertama kumpulkan bukti tertulis pengumuman potong gaji itu. Kedua, dorong perundingan bersama, idealnya lewat…
Secara ekonomi keduanya benar tapi pada tahap berbeda. Nabung untuk tujuan jangka pendek dan jaga-jaga, investasi untuk tujuan jan…
Sebagai dosen, jujur kami memang sering kebanjiran bimbingan. Mahasiswa yang chat-nya jelas ("Pak, ini revisi bab 1, mohon dicek b…
Sebagai HRD, gue kasih bocoran, angka pertama di offering biasanya bukan angka final, sering masih ada ruang. Kandidat yang nego d…
Dari kacamata ekonomi, kunci keluar dari utang itu memperbesar selisih pemasukan dan pengeluaran. Potong pengeluaran nggak penting…
Biasanya yang bikin gaji hilang itu pengeluaran kecil yang nggak kerasa: kopi harian, langganan yang lupa, ongkir jajan online. Co…
Kunci utamanya: pinjaman buat modal PRODUKTIF (nambah stok, alat yang naikin produksi), bukan buat nutup operasional yang bocor. K…
Sebagai HRD, gue akui ini masalah yang sering kejadian dan sering kelewat kalau karyawan diem aja. Sistem review gaji kadang nggak…
Sebagai HRD gue kasih tahu, secara aturan perusahaan sering ada klausul kerahasiaan gaji, jadi hati-hati kalau ketauan bisa jadi m…
Dari hitungan ekonomi, jangan pakai semua 40 juta buat setup. Sisakan modal kerja minimal 3-6 bulan operasional, karena bulan-bula…
Umur 28 masih waktu yang bagus buat ambil risiko terukur, karena kalau gagal pun kamu masih punya banyak waktu recovery. Tapi laku…
Secara prinsip ekonomi, asuransi itu mindahin risiko yang kamu nggak sanggup tanggung sendiri. Jadi tanya: kalau aku sakit besar, …
Secara ekonomi, ini soal biaya kesempatan. Uang DP yang lebih besar butuh waktu ngumpulin, dan selama itu harga rumah bisa naik. T…
Hati-hati sama kampus yang janji lulus cepat tanpa kuliah beneran, itu bahaya dan ijazahnya bisa nggak diakui. Selalu verifikasi l…
Pertimbangan penting: partner itu harus nambah sesuatu yang kamu nggak punya (modal, skill, jaringan). Kalau cuma bagi modal doang…
Dari sisi ekonomi, gaji awal itu penting karena kenaikan ke depan biasanya persentase dari angka awal. Jadi nego di awal dampaknya…
Sebagai HRD gue kasih tahu, nanya soal THR itu wajar dan kami nggak bakal nge-judge. Tanya dengan sopan lewat jalur resmi, misal p…
Coba hitung dulu secara ekonomi: kalau beban kerja naik tapi gaji stuck, artinya nilai per jam kerjamu turun. Itu sinyal buat mula…
Secara ekonomi, yang bikin uang bertumbuh itu konsistensi dan waktu, bukan jumlah awal. Mulai 100 ribu tapi rutin nambah tiap bula…
Pertimbangkan juga biaya dan waktu kalau pindah, apalagi kalau ortu yang nanggung. Kalau memang mantap pindah, siapkan argumen yan…