17
Gaji ditahan bos 2 bulan, bisa dituntut nggak?
Gaji gue udah telat dua bulan dengan alasan perusahaan lagi susah. Gue butuh banget dan mu…
877 kali dilihat
Beranda / Gaji, THR & Negosiasi
Gimana cara minta naik gaji ke atasan yang terkenal pelit tanpa bikin dia ilfeel?
Udah 2 tahun gaji gue gitu-gitu aja padahal beban kerja nambah terus. Atasan gue tipe yang susah keluar duit. Pengen minta naik gaji tapi bingung timing dan cara ngomongnya biar nggak ditolak mentah.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 hari lalu ·676 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Kuncinya: jangan minta berdasarkan kebutuhan, tapi berdasarkan nilai. Atasan nggak peduli lo butuh bayar cicilan, dia peduli kontribusi lo. Siapkan daftar pencapaian konkret: proyek yang lo selesaikan, masalah yang lo pecahkan, tanggung jawab baru yang lo pegang. Pilih timing setelah lo baru sukses ngerjain sesuatu yang keliatan. Ajukan dengan data, bukan dengan keluhan, dan sebut angka spesifik yang realistis.
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Dari kacamata HRD, timing itu penting banget. Jangan minta pas perusahaan lagi susah atau pas atasan lagi stress. Momen terbaik itu pas performance review, atau setelah lo baru nunjukin hasil kerja yang berdampak. Dan ajukan lewat obrolan empat mata yang terjadwal, jangan dadakan di lorong. Kesan profesional itu ngaruh ke keputusan.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Gue pernah hadapin bos pelit. Yang berhasil buat gue: gue datang bukan cuma minta, tapi bawa proposal. Gue tunjukin gimana kontribusi gue nambah nilai, dan gue sebut standar pasar posisi gue. Bos pelit pun mikir dua kali kalau lo tunjukin lo bisa laku di tempat lain. Data bikin dia susah nolak dengan alasan asal.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Kalau ditolak, jangan langsung baper. Tanya apa yang perlu gue capai supaya bisa dapet kenaikan. Jadi lo dapet target jelas dan komitmen dari dia. Kalau target udah lo penuhi tapi tetep ditolak, itu sinyal buat cari tempat yang lebih menghargai.
FreshGraduate_Nadia Pemula Pengalaman nyata Baru lulus dan kerja setahun, masih hangat pengalaman nego gaji pertama dan cari kerja.
Latihan dulu ngomongnya bang biar nggak grogi dan keliatan yakin. Percaya diri pas minta itu penting, kalau lo ragu-ragu atasan jadi gampang nolak. Bawa sikap tenang tapi tegas.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Ancam aja mau resign biar dia panik terus naikin gaji. Dulu gue gitu, eh malah dipecat. Eh maksudnya jangan ditiru sih. Pokoknya berani.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
4
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
844 kali dilihat
13
Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa
Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…
824 kali dilihat
13
Ngurus anak sambil kerja, gimana caranya tetap waras?
Aku working mom anak dua, pagi ngantor sore ngurus rumah dan anak, rasanya nggak ada waktu…
823 kali dilihat
18
Katanya berangkat kerja ke luar negeri butuh biaya puluhan juta, bener nggak?
Ada yang bilang buat berangkat harus bayar 30-50 juta ke agen. Tapi ada juga yang bilang l…
789 kali dilihat
13
Pas interview ditanya ekspektasi gaji, sebut angka apa biar nggak kekecilan/kegedean?
Selalu deg-degan pas ditanya gaji yang diharapkan. Takut nyebut kegedean nggak dipanggil, …
771 kali dilihat