3
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
3,591 kali dilihat
Bos suka chat dan nyuruh kerja lewat jam kerja bahkan pas libur
Atasan saya sering kirim tugas via WA malam-malam dan weekend, seolah wajib langsung dikerjakan. Kalau nggak balas cepat langsung ditegur. Ini udah ganggu waktu istirahat. Gimana cara nolak tanpa kehilangan pekerjaan?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 22 hari lalu ·453 orang sudah melihat ·4 jawaban
4 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
PerawatRS_Dewi Pemula Pengalaman nyata Perawat rumah sakit sepuluh tahun, sering ngingetin orang jangan asal percaya info kesehatan.
Aku pernah bertahun-tahun jadi budak WA bos sampai burnout parah. Yang akhirnya menyelamatkan aku: menetapkan batas dengan cara profesional, bukan konfrontatif. Caranya: pertama, tetap baca chat malam tapi balas seperlunya, "Baik Pak, saya catat, akan saya kerjakan besok pagi jam pertama." Konsisten begini melatih ekspektasi dia bahwa di luar jam kerja bukan waktu eksekusi kecuali darurat beneran. Kedua, buat kesepakatan tim soal apa yang tergolong urgent. Kalau semua dianggap urgent, berarti nggak ada yang urgent. Ketiga, kalau ada yang benar-benar mendesak dan kamu bantu, sebutkan itu di luar jam kerja, biar dia sadar kamu berkorban. Setelah aku konsisten beberapa minggu, chat malamnya berkurang drastis. Kunci: tegas soal waktu tapi tetap tunjukkan tanggung jawab. Kesehatan kamu nggak dibayar lembur.
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Trik praktis yang aku pakai: matikan notifikasi WA kantor setelah jam 6 sore dan weekend, tapi kasih tahu bos sekali di depan, "Pak, di luar jam kerja saya usahakan tetap pantau untuk yang darurat, tapi respon penuh saya mulai jam kerja ya." Sekali disampaikan jelas, kamu punya alasan sah kalau nggak balas cepat. Selama kerjaan di jam kantor beres dan berkualitas, posisi tawarmu kuat.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Jangan lupa dokumentasikan kalau tugas-tugas malam itu makin sering dan mengganggu. Aku pernah pakai catatan ini pas evaluasi kinerja buat argumen minta tambahan orang di tim, karena bebannya emang nggak masuk akal buat satu orang. Kadang masalahnya bukan bos jahat, tapi tim kurang orang jadi semua numpuk. Data bikin keluhanmu didengar.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Realistis dulu ya, tergantung budaya kantor dan seberapa butuh kamu sama kerjaan ini. Di beberapa perusahaan Indonesia, nolak mentah-mentah bisa dicap nggak loyal. Yang aku lakuin: aku fast response buat hal penting, tapi aku juga diam-diam nyari kerja lain karena kantor yang nggak hargai work-life balance biasanya nggak akan berubah dari satu orang. Ternyata benar, aku pindah dan kaget ada kantor yang beneran nggak chat di luar jam kerja. Jadi solusi jangka panjang kadang bukan ngubah bosnya, tapi ganti lingkungan.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
5
Punya rekan kerja toxic yang suka julid dan cari muka, gimana ngadepinnya?
Ada satu orang di tim yang kerjaannya ngomporin, ngomongin orang, dan cari muka ke bos. Bi…
3,433 kali dilihat
32
Karyawan mau usaha sampingan yang nggak ganggu kerja, apa ya?
Kerja kantoran 9-5 tapi pengen ada penghasilan tambahan dari usaha sendiri. Waktunya terba…
823 kali dilihat
1
Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa
Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…
792 kali dilihat
5
Atasan suka ngaku-ngaku kerjaan anak buah ke bos besar, harus gimana?
Tiap gue selesain project, pas presentasi ke direktur yang muncul namanya atasan gue doang…
781 kali dilihat
13
Pindah kota kerja, gimana cara pindah faskes BPJS?
Saya baru pindah domisili karena kerja, tapi faskes BPJS masih di kampung. Ribet nggak sih…
779 kali dilihat