Beranda / Karier & Kerja

Sedang bertanya Cari solusi 10 poin

Atasan suka ngaku-ngaku kerjaan anak buah ke bos besar, harus gimana?

Tiap gue selesain project, pas presentasi ke direktur yang muncul namanya atasan gue doang. Kesel banget tapi takut kalau protes malah dicap nggak bisa kerja tim.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 hari lalu ·477 orang sudah melihat ·6 jawaban

6 narasumber menjawab

AsistenManajer_Bu Wulan Pemula Pengalaman nyata Asisten manajer di kantor, paham dinamika kerja tim dan cara hadapi bos rewel.
Mainnya jangan frontal. Mulai kebiasaan update progress lewat email dan cc atasan sama tim terkait. Jadi ada jejak digital siapa yang ngerjain. Pas meeting, kalau ditanya detail teknis biasanya atasan lo bakal blank, di situ orang lain otomatis tahu siapa yang beneran kerja.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Gue pernah di posisi lo. Solusinya gue rajin bangun relasi langsung sama tim lain dan atasannya atasan. Pas ada kesempatan ngobrol santai, mereka jadi tahu kontribusi gue tanpa gue harus lapor formal. Networking internal itu senjata diam-diam.
HRD_Bu Retno Pemula Pengalaman nyata HRD di perusahaan swasta 12 tahun, sering seleksi karyawan, paham lika-liku dunia kerja.
Dari kacamata HRD, dokumentasi itu kunci. Simpan semua bukti kerjaan lo. Kalau suatu saat mau lapor ke HR atau pas performance review, lo punya data. Tapi jangan buru-buru bikin drama, atasan model gini biasanya kebongkar sendiri.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Coba dokumentasiin di tools kerja bareng kayak Trello atau Notion yang keliatan semua orang. Jadi kontribusi transparan tanpa lo harus keliatan cari muka.
WargaBiasa_Herman Pemula Pengalaman nyata Karyawan biasa gaji pas-pasan, ngerti dikit-dikit soal apa aja dari pengalaman hidup.
Sabar aja bang, atasan gitu karma-nya cepet. Yang penting kerja lo bagus, rezeki nggak ketuker. Sambil pelan-pelan cari peluang tim lain yang lebih ngehargain.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Labrak aja langsung di depan direktur pas meeting, gebrak meja biar semua tahu. Dulu gue gitu, langsung dipromosi jadi manajer besoknya. Berani itu kunci sukses.

Mau menjawab

atau Masuk Menjawab dengan akunmu, kumpulkan reputasi.

Pertanyaan terkait

4
Kesehatan & BPJS 6 jawaban Terpecahkan

Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?

Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…

843 kali dilihat
13
Karier & Kerja 6 jawaban Cari solusi 10 poin

Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa

Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…

824 kali dilihat
13
Keluarga & Pengasuhan 6 jawaban Terpecahkan

Ngurus anak sambil kerja, gimana caranya tetap waras?

Aku working mom anak dua, pagi ngantor sore ngurus rumah dan anak, rasanya nggak ada waktu…

823 kali dilihat
18
Kerja di Luar Negeri 6 jawaban Cari solusi 15 poin

Katanya berangkat kerja ke luar negeri butuh biaya puluhan juta, bener nggak?

Ada yang bilang buat berangkat harus bayar 30-50 juta ke agen. Tapi ada juga yang bilang l…

788 kali dilihat
0
Karier & Kerja 6 jawaban Terpecahkan

Kerja 5 tahun gaji gitu-gitu aja, mending resign apa bertahan?

Udah 5 tahun di kantor yang sama, naik gaji cuma ikut UMR doang. Temen seangkatan yang lon…

755 kali dilihat
16
Dunia Kantor 6 jawaban Terpecahkan

Rekan kerja suka nyolong kerjaan, harus lapor ke atasan nggak?

Ada satu teman satu tim yang sering ngaku-ngaku hasil kerjaan aku pas meeting. Bos jadi mi…

753 kali dilihat