17
Gaji ditahan bos 2 bulan, bisa dituntut nggak?
Gaji gue udah telat dua bulan dengan alasan perusahaan lagi susah. Gue butuh banget dan mu…
877 kali dilihat
Beranda / Gaji, THR & Negosiasi
Dapet offering tapi gajinya di bawah ekspektasi, boleh nego lagi apa langsung tolak?
Udah interview panjang, akhirnya dapet surat penawaran. Tapi angkanya di bawah yang gue harapkan. Pengen nego tapi takut penawarannya ditarik. Mending nego lagi, terima aja, atau tolak?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 hari lalu ·630 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Nego di tahap offering itu justru momen paling kuat, karena mereka udah milih lo di antara kandidat lain, ganti orang itu ribet buat mereka. Jarang banget penawaran ditarik cuma gara-gara lo nego sopan. Balas dengan apresiasi dulu, terus bilang lo sangat tertarik tapi berharap angkanya bisa disesuaikan mendekati X, dengan alasan pengalaman dan standar pasar. Kalau gaji pokok mentok, nego komponen lain: tunjangan, bonus, atau waktu review lebih cepat.
DosenEkonomi_Pak Harto Pemula Pengalaman nyata Dosen ekonomi dua puluh tahun, paham soal upah, inflasi, dan standar gaji per industri.
Sebagai HRD, gue kasih bocoran, angka pertama di offering biasanya bukan angka final, sering masih ada ruang. Kandidat yang nego dengan sopan dan berdasar itu nggak bikin kami ilfeel, malah nunjukin dia tahu value-nya. Yang bikin risih itu nego ngotot tanpa dasar atau kasar. Selama argumen lo masuk akal, silakan nego.
FreshGraduate_Nadia Pemula Pengalaman nyata Baru lulus dan kerja setahun, masih hangat pengalaman nego gaji pertama dan cari kerja.
Gue dulu langsung terima offering pertama karena takut, ternyata pas ngobrol sama senior, dia dapet lebih gede di posisi sama cuma karena berani nego. Nyesel gue. Sekarang gue selalu nego minimal sekali, worst case mereka bilang nggak bisa dan lo tetep dapet angka awal.
KaryawanBank_Dodi Pemula Pengalaman nyata Kerja di bank sepuluh tahun bagian kredit, paham soal tabungan, cicilan, sama bunga.
Kalau gaji pokok nggak bisa naik, jangan lupa itung total paketnya. Kadang mereka bisa kasih uang transport, tunjangan makan, asuransi lebih, atau bonus tahunan yang bikin total take home lo lebih oke. Nego itu nggak cuma soal angka gaji pokok.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Sebelum nego, pastiin lo tahu batas minimal yang lo mau terima. Jadi kalau nego gagal, lo udah tahu terima atau tolak, nggak plin-plan. Punya angka dasar itu bikin lo lebih tenang pas negosiasi.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Tolak aja terus minta gaji 10x lipat, kalau nggak dikasih ya rugi mereka. Dulu gue gitu, eh nggak jadi diterima. Eh tapi tetep berani ya.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
13
Pas interview ditanya ekspektasi gaji, sebut angka apa biar nggak kekecilan/kegedean?
Selalu deg-degan pas ditanya gaji yang diharapkan. Takut nyebut kegedean nggak dipanggil, …
771 kali dilihat
0
Kerja 5 tahun gaji gitu-gitu aja, mending resign apa bertahan?
Udah 5 tahun di kantor yang sama, naik gaji cuma ikut UMR doang. Temen seangkatan yang lon…
756 kali dilihat
9
Udah kerja lama tapi gaji kalah sama karyawan baru, ini adil nggak sih?
Gue kerja 4 tahun, eh tahu-tahu karyawan baru yang posisi sama gajinya lebih tinggi dari g…
745 kali dilihat
19
Gaji UMR Jakarta sebenernya cukup nggak sih buat hidup layak?
Baru dapet kerja gaji sesuai UMR Jakarta, tapi habis bayar kos, makan, transport, rasanya …
713 kali dilihat
5
Jadi ART di Hong Kong gajinya berapa dan aman nggak buat perempuan?
Saudara ngajak kerja jadi ART di Hong Kong katanya gajinya lumayan. Tapi saya perempuan da…
702 kali dilihat