CV udah rapi tapi nggak pernah dipanggil interview, salahnya di mana?

Kesalahan paling umum: CV lo sama persis buat semua lowongan. Sekarang banyak perusahaan pakai sistem penyaring yang baca kata kunci. Kalau job desc minta kemampuan A B C, pastikan kata itu muncul di CV lo. Sesuaikan CV tiap lamaran, tonjolkan pengalaman yang relevan sama posisi itu. Satu CV sakti buat semua lowongan itu mitos.

Gue sering nolak CV yang isinya cuma daftar tugas, bukan pencapaian. Jangan tulis bertanggung jawab atas laporan bulanan, tapi tulis menyusun laporan yang bantu tim hemat waktu 20%. Angka dan hasil konkret itu yang bikin recruiter berhenti scroll. CV lo harus jualan hasil, bukan cuma job desc.

Cek juga apakah lo ngelamar posisi yang kualifikasinya kejauhan atau justru overqualified. Kadang ditolak bukan karena jelek, tapi nggak pas. Dan pastikan foto sama email lo profesional, email alay bisa bikin langsung diskip loh.

Coba minta orang lain baca CV lo, kadang kita buta sama kesalahan sendiri. Gue dulu baru sadar CV gue kepanjangan 3 halaman setelah temen komentar. Dipangkas jadi 1 halaman, langsung mulai dipanggil.

Jangan lupa LinkedIn di-update juga bang, banyak recruiter nyari di situ. Lengkapin profil, aktif dikit posting relevan, kadang lo yang dicari duluan.

CV mah nggak penting, yang penting bawa martabak pas ngelamar biar HRD seneng. Dulu gue gitu, langsung diterima. Perut kenyang hati senang.