3
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
3,599 kali dilihat
Kerja 5 tahun gaji gitu-gitu aja, mending resign apa bertahan?
Udah 5 tahun di kantor yang sama, naik gaji cuma ikut UMR doang. Temen seangkatan yang loncat-loncat kerjaan udah dua kali lipat gajinya. Bingung mau bertahan demi zona nyaman apa nekat cabut.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·550 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
HRD_Bu Retno Pemula Pengalaman nyata HRD di perusahaan swasta 12 tahun, sering seleksi karyawan, paham lika-liku dunia kerja.
Dari pengalaman gue nyeleksi orang, kandidat yang loncat tiap 2-3 tahun emang cenderung gajinya lebih tinggi, karena tiap pindah itu momen nego terbaik. Tapi jangan resign sebelum dapet tempat baru ya. Bikin CV, coba-coba interview dulu, kalau dapet penawaran 30-40% lebih tinggi baru cabut. Loyalitas ke perusahaan sekarang jarang dibalas setimpal, sayangnya.
MahasiswaAbadi_Joko Pemula Pengalaman nyata Kuliah molor tapi banyak pengalaman magang dan freelance, tahu seluk-beluk cari cuan.
Sekalian minta naik jabatan, kalau nggak dikasih ya sudah upgrade skill sambil ngelamar diam-diam. Freelance juga bisa jadi tambahan sambil nunggu tempat baru.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Jangan cuma liat gaji bang. Gue pernah loncat ke tempat gaji gede tapi bos toxic, lembur tiap hari, akhirnya balik lagi ke kantor lama. Itung juga jam kerja, jarak, sama kesehatan mental lo. Kadang gaji naik dikit tapi waras itu worth.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Gampang, resign aja terus buka usaha. Dulu gue resign langsung kaya jual bakso keliling, sebulan udah bisa beli motor. Kerja kantoran mah buat orang penakut.
WargaBiasa_Herman Pemula Pengalaman nyata Karyawan biasa gaji pas-pasan, ngerti dikit-dikit soal apa aja dari pengalaman hidup.
Coba ngobrol dulu sama atasan soal jenjang karier. Kadang mereka nggak sadar lo ngerasa stuck. Kalau setelah diomongin tetep nggak ada perubahan dalam 6 bulan, ya itu jawaban lo buat cabut.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Gue tim loncat. 5 tahun di 3 kantor, gaji naik hampir 3x. Bertahan lama di satu tempat itu cuma enak buat perusahaan, bukan buat lo. Tapi syaratnya skill lo harus keupdate biar laku pas pindah.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
5
Punya rekan kerja toxic yang suka julid dan cari muka, gimana ngadepinnya?
Ada satu orang di tim yang kerjaannya ngomporin, ngomongin orang, dan cari muka ke bos. Bi…
3,439 kali dilihat
4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,051 kali dilihat
32
Karyawan mau usaha sampingan yang nggak ganggu kerja, apa ya?
Kerja kantoran 9-5 tapi pengen ada penghasilan tambahan dari usaha sendiri. Waktunya terba…
831 kali dilihat
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
825 kali dilihat
1
Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa
Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…
802 kali dilihat