Sudah kirim puluhan lamaran tapi tidak pernah dipanggil, salahnya di mana?

Saya dulu juga kirim entah berapa puluh lamaran sebelum akhirnya dapat, jadi tenang, ini fase yang banyak dilewati fresh graduate. Tapi kalau dari 50 lamaran nol panggilan, biasanya masalahnya bukan kamu sebagai orang, tapi CV dan strategi melamar. Pertama, banyak perusahaan pakai sistem penyaring otomatis yang membaca kata kunci, jadi sesuaikan isi CV dengan kata kunci di iklan lowongannya, jangan pakai satu CV untuk semua. Kedua, cek apakah kamu melamar posisi yang realistis dengan pengalamanmu. Ketiga, jangan cuma andalkan portal, aktifkan LinkedIn dan jaringan alumni. Minta juga orang yang berpengalaman mereview CV-mu, kadang ada kesalahan yang kita tidak sadari.

Aku HR dan sering lihat CV fresh graduate, jadi izinkan aku kasih sudut pandang penyeleksi. Yang sering bikin CV dilewati: terlalu panjang bertele-tele, tidak ada pencapaian konkret, cuma daftar tugas, dan foto atau format yang berantakan. Buat CV satu halaman, tonjolkan hasil nyata walau dari magang, organisasi, atau proyek kuliah, pakai angka kalau bisa. Sesuaikan tiap lamaran, jangan tembak sama semua. Selain itu, kadang bukan salahmu, memang pasarnya ketat dan pelamar banyak. Jangan ambil terlalu personal sampai putus asa. Terus asah skill sambil melamar, ikut magang atau kerja lepas dulu untuk isi CV. Konsisten dan sabar, satu panggilan bisa mengubah segalanya.