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職場與搵工

搵工、轉工、揀行業同埋喺香港點樣向上爬。

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個上司情緒好唔穩定,開會當眾鬧人,我應該頂住定係走?

而家份工人工同福利都唔錯,但個直屬上司真係好癲,心情差就當住成班人面前數落你,試過鬧到有同事喊。我做咗一年開始頂唔順,究竟應該忍到儲夠年資先走,定係即刻搵定下家?

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辭職想快啲走,但合約寫要俾一個月notice,可以點同公司傾短啲?

搵到新工想快啲返,但舊公司合約寫一個月通知期,新公司又想我兩星期後上班。想同舊老細傾早啲放我走,又驚搞到唔開心。有無人成功縮短過notice?

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打份正職仲想搞副業,時間點分配先唔會爆煲?

正職已經朝九晚七,但想夜晚同週末搞下副業幫補。試過搞兩個禮拜就攰到病。有冇人平衡到?

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35 歲先轉行係咪太遲?

做咗十年 admin,日日重複好悶,想轉去做 data 相關。但年紀擺喺度,仲要由低做起,係咪傻?

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打工十年先發現,喺香港係咪讀個 master 都無用?

返工返咗十年,見到啲同事冇 master 一樣升到位。我而家先報 part-time master,係咪focus錯咗?想聽下有讀同冇讀嘅過來人講句真話。

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公司政治鬥到黐線,係咪一定要走?

間公司兩派人日日鬥,我夾喺中間好難做,唔企邊都得罪人。做咗兩年開始 emo,係咪唯有走佬?

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香港 OT 文化,係咪一定要陪老細做到夜先算搏命?

我份工其實準時做完,但成 team 冇人夠鐘走,老細未走無人敢郁。呢種陪跑文化係咪香港特色?可以點破?

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做咗三年同一間公司,應該跳槽定留低?

同一間做咗三年,人工加得慢但做得好穩陣,同事又夾。近排有 headhunter 搵我,加幅唔錯但公司陌生。走定留好?

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人人話考政府好,做公務員係咪真係食老本嘆世界?

屋企逼我考政府話鐵飯碗,但我聽人講入面好 hea 又冇前途。到底做公務員係咪真係咁筍?想聽真人講。

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老細成日搶我功勞,仲要唔加人工,點算好?

project 我做晒,開會佢就同上面講係佢 idea。做咗一年幾越諗越唔抵。應該搏一搏出聲,定收埋 CV 靜靜雞搵工?

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Fresh grad 揀行業,錢多定前景重要啲?

啱畢業,一份人工高但行業夕陽,一份人工低啲但有得學有前途。應該點揀?怕揀錯蘇州過後冇艇搭。

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啱啱入職新公司,成日見到同事分派系,我應該點自處先唔會踩雷?

轉咗新工兩個月,發現部門明顯分兩派,兩邊都不停想拉我埋堆。我唔想咁快選邊企,但又驚兩邊都得失。有無過來人教我點做人?

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