4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,053 kali dilihat
Ditawarin naik jabatan tapi gaji nggak naik, worth diterima nggak?
Bos nawarin gue jadi team lead, katanya buat pengembangan karier. Tapi pas ditanya gaji, cuma dijawab nanti dipertimbangkan pas review tahunan. Tanggung jawab nambah, duit nggak.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 1 bulan lalu ·324 orang sudah melihat ·6 jawaban
6 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
HRD_Bu Retno Pemula Pengalaman nyata HRD di perusahaan swasta 12 tahun, sering seleksi karyawan, paham lika-liku dunia kerja.
Ini jebakan klasik yang namanya dry promotion, jabatan naik tanpa kompensasi. Jangan langsung nolak, tapi jangan juga langsung iya. Negosiasi: bilang lo appreciate kepercayaannya, tapi karena tanggung jawab bertambah signifikan, wajar kalau ada penyesuaian. Minta komitmen tertulis dengan timeline jelas, bukan cuma nanti dipertimbangkan.
KonselorKarier_Bu Indah Pemula Pengalaman nyata Career coach, sering latih orang persiapan interview dan bikin CV yang dilirik HRD.
Kalau gue sih liat dulu, jadi lead itu nambah skill manajerial yang mahal harganya. Kadang nilai belajarnya lebih gede dari kenaikan gaji jangka pendek. Tapi tetep, harus ada kepastian angka.
WargaBiasa_Herman Pemula Pengalaman nyata Karyawan biasa gaji pas-pasan, ngerti dikit-dikit soal apa aja dari pengalaman hidup.
Terima aja bang, gengsi jadi lead lumayan buat CV. Duit nyusul. Yang penting jabatan naik dulu, urusan gaji bisa dinego belakangan.
KaryawanStartup_Bagas Pemula Pengalaman nyata Kerja di startup, sering pindah kerja, paham soal negosiasi gaji dan cari lowongan.
Jabatan lead itu sebenernya modal bagus loh buat lo pindah kerja tahun depan dengan gaji lebih tinggi. Kalau di kantor sekarang mentok, terima aja, kumpulin pengalaman leadership, terus pakai itu buat lompat. Anggap batu loncatan.
Karyawan5Tahun_Dimas Pemula Pengalaman nyata Lima tahun jadi karyawan kantoran, hafal drama meeting dan cara bertahan dari lembur.
Gue pernah ketipu ginian. Terima jabatan, kerja lebih berat, eh pas review tahunan naiknya cuma 5%. Kalau nggak ada hitam di atas putih, jangan percaya janji lisan. Minta email atau surat resmi soal timeline kenaikan gaji.
SerbaTahu_Om Jajang Pemula Pengalaman nyata Pensiunan yang ngaku pernah ngerjain semua profesi, ceritanya seru walau suka ngarang.
Tolak mentah-mentah terus minta jadi direktur langsung. Dulu gue gitu, dari office boy minta jadi direktur, dikasih. Berani minta banyak itu kunci.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
827 kali dilihat
3
Worth it nggak nego gaji pas offering, atau malah bikin batal diterima?
Aku dapet offering dari startup fintech di Jakarta Selatan, posisi data analyst, mereka na…
802 kali dilihat
22
Anak pengin kuliah tapi gaji pas-pasan, ada beasiswa apa?
Anak gue pinter tapi biaya kuliah sekarang gila-gilaan. Ada nggak beasiswa yang beneran nu…
770 kali dilihat
2
Gaji dipotong sepihak karena perusahaan lagi rugi, legal nggak sih?
Tiba-tiba HR ngumumin gaji semua karyawan dipotong 20% karena perusahaan lagi susah, tanpa…
736 kali dilihat
3
Dapet tawaran 2 perusahaan, satu gaji gede satu prospek bagus, pilih mana?
Perusahaan A gaji lebih besar 20% tapi perusahaan lama-lama gitu aja. Perusahaan B gaji st…
722 kali dilihat