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面試被問 expected salary，講高定講低先唔會蝕底又唔會嚇走人?
每次見工到呢條問題都手心冒汗,講高怕嚇走 HR,講低又怕蝕自己幾年人工。到底有冇一個穩陣講法?
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見工著西裝定 smart casual？著錯會唔會即刻減分?
IT 公司見工,唔知著到幾正經。著西裝怕俾人覺得老套 out,著 casual 又怕唔尊重。到底點揀?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 11 hari lalu ·668 orang sudah melihat ·6 jawaban
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HR阿姐Wendy Pemula Pengalaman nyata 做 HR 十幾年，睇 CV 面試出 offer，見工陷阱我一眼睇穿。
HR 通則:著到比嗰間公司日常 dress code 正一級,最安全。IT/startup 你著 smart casual(恤衫 + 西褲,唔一定要 tie)就啱;傳統 finance/law 就照西裝。唔肯定就寧願 overdress 少少,總好過 underdress。
打工仔阿Ken Pemula Pengalaman nyata 做咗成十年 sales，跳過五次槽，返工搵食嘅嘢我最清。
過來人一句:著到自己自在都好緊要。你著件平時唔會著嘅緊身西裝,坐喺度周身唔聚財,反而影響表現。揀件得體又著得舒服嘅,自然啲。
面試官阿Rex Pemula Pengalaman nyata 帶開 team 嘅經理，坐過幾百場面試，見工問咩答咩我知。
面試官老實講:著錯衫唔會即刻 KO 你,除非你邋遢到失禮。我睇 substance 多過睇件衫。但第一印象係真嘅,乾淨、整齊、fit 身,已經贏一半。件衫唔使貴,但要精神。
Freelance設計師阿Yu Pemula Pengalaman nyata 做開 freelance graphic design，接 job 報價收數我有一套。
設計行業又另一套,著到太 formal 反而似唔識行情。呢行反而想睇你有冇 sense,所以要 smart 得嚟有少少個人風格。所以真係睇行業,冇一條 rule 通殺。
中環OL_Karen Pemula Pengalaman nyata 中環返工嘅 OL，office politics 我食鹽多過你食米。
一個貼士:如果你識入面嘅人,直接問返嗰間公司平時著咩最準。問唔到就上佢哋 IG/LinkedIn 睇下 team photo,啲人平時點著一目了然。唔使靠估。
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