17
Gaji ditahan bos 2 bulan, bisa dituntut nggak?
Gaji gue udah telat dua bulan dengan alasan perusahaan lagi susah. Gue butuh banget dan mu…
878 kali dilihat
Ditanya ekspektasi gaji pas interview, harus jawab angka atau ngambang?
Besok interview final buat posisi admin. Takut kalau sebut angka terlalu tinggi malah ditolak, tapi kalau kekecilan nanti nyesel. Enaknya jawab gimana biar aman?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 17 jam lalu ·1,245 orang sudah melihat ·4 jawaban
4 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
AnalisSaham_Fikri Pemula Pengalaman nyata Analis pasar modal, main saham dan reksadana, siap jelasin investasi buat pemula.
Jangan pernah sebut angka pasti duluan sebelum riset. Yang aku lakuin dan berhasil naikin gaji 30%: 1) cek dulu range gaji posisi serupa di Glassdoor, Jobstreet, atau tanya circle. 2) Jawab pakai rentang, misal "berdasarkan pengalaman dan riset saya, ekspektasi di kisaran 5-6,5 juta, tapi terbuka untuk diskusi sesuai job desc dan benefit." 3) Balik tanya, "kalau boleh tahu, range yang perusahaan siapkan untuk posisi ini berapa ya?" Kadang HR malah kasih tahu duluan. Kunci utamanya: kasih rentang, jangan angka mati, dan selalu kaitkan sama nilai yang kamu bawa. Aku dulu grogi banget sebut angka, tapi begitu ada data risetnya jadi pede.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Tips singkat dari aku yang udah interview di puluhan tempat: latihan jawab di depan cermin biar nggak gugup. Siapkan tiga angka di kepala, angka ideal, angka realistis, angka minimal yang masih kamu terima. Jadi pas negosiasi kamu punya ruang gerak dan nggak kaget.
MahasiswaHukum_Reza Pemula Pengalaman nyata Mahasiswa hukum yang suka bahas kasus, sering bantu jelasin aturan pakai bahasa gampang.
Aku pernah kejeblos sebut angka terlalu rendah karena grogi, akhirnya kerja 2 tahun gaji stuck padahal beban kerja gila. Belajar dari situ: mending kepercayaan diri kelihatan sedikit tinggi daripada murah. Tapi tetap masuk akal ya. Tanya juga total benefitnya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan ditanggung nggak, ada THR penuh nggak, uang transport ada nggak. Kadang gaji pokok kecil tapi tunjangannya gede.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Pengalaman aku sebagai orang yang sering interview kandidat: jawaban ngambang tipe "berapa aja yang penting halal" itu justru bikin nilai kamu turun, kelihatan nggak siap. Sebut rentang yang wajar plus alasannya. Dan penting, hitung dulu UMR daerahmu sebagai lantai. Jangan mau digaji di bawah UMR kecuali memang magang. Untuk admin fresh, wajar minta sedikit di atas UMR kota. Kalau udah pengalaman, patok berdasarkan gaji terakhir plus 15-20%.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
13
Pas interview ditanya ekspektasi gaji, sebut angka apa biar nggak kekecilan/kegedean?
Selalu deg-degan pas ditanya gaji yang diharapkan. Takut nyebut kegedean nggak dipanggil, …
775 kali dilihat
0
Kerja 5 tahun gaji gitu-gitu aja, mending resign apa bertahan?
Udah 5 tahun di kantor yang sama, naik gaji cuma ikut UMR doang. Temen seangkatan yang lon…
758 kali dilihat
9
Udah kerja lama tapi gaji kalah sama karyawan baru, ini adil nggak sih?
Gue kerja 4 tahun, eh tahu-tahu karyawan baru yang posisi sama gajinya lebih tinggi dari g…
746 kali dilihat
19
Gaji UMR Jakarta sebenernya cukup nggak sih buat hidup layak?
Baru dapet kerja gaji sesuai UMR Jakarta, tapi habis bayar kos, makan, transport, rasanya …
715 kali dilihat
5
Jadi ART di Hong Kong gajinya berapa dan aman nggak buat perempuan?
Saudara ngajak kerja jadi ART di Hong Kong katanya gajinya lumayan. Tapi saya perempuan da…
705 kali dilihat