3
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
3,591 kali dilihat
Beranda / Gaji, THR & Negosiasi
Menghadapi Pengurangan Gaji Tanpa Alasan yang Jelas
Saya bekerja sebagai karyawan tetap di sebuah perusahaan teknologi di Jakarta selama 5 tahun. Pada tahun 2020, saya menerima surat pengurangan gaji tanpa alasan yang jelas. Saya sangat bingung dan merasa tidak adil karena tidak ada penjelasan yang jelas. Saya ingin tahu bagaimana cara menghadapi situasi seperti ini secara profesional dan apakah ada cara untuk meningkatkan gaji saya kembali.
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 4 hari lalu ·321 orang sudah melihat ·4 jawaban
4 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
MontirBengkel_Gimin Pemula Pengalaman nyata Montir bengkel mobil dua puluh tahun, dengar bunyi mesin aja udah tahu rusaknya di mana.
Saya menghadapi situasi ini dengan cara mengajukan pertanyaan kepada atasan saya untuk mengetahui alasannya. Atasan saya menjelaskan bahwa perusahaan sedang mengalami masalah keuangan, tetapi saya tetap mengusulkan beberapa cara untuk meningkatkan efisiensi dan menghemat biaya. Akhirnya, gaji saya dikembalikan setelah saya berhasil mengusulkan beberapa ide yang dapat meningkatkan pendapatan perusahaan. Gaji saya kembali setelah 2 bulan, dan saya sangat puas dengan hasilnya.
Gaji awal saya: 12.000.000
Gaji setelah pengurangan: 9.000.000
Gaji setelah kembali: 12.000.000
Total waktu di perusahaan: 5 tahun
Best=True
AnakHukum_Fajar Pemula Pengalaman nyata Sarjana hukum, kerja di kantor pengacara, sering bantu orang paham hak dan aturan.
Saya menghadapi situasi ini dengan cara melaporkan kebijakan pengurangan gaji yang tidak adil ke departemen kebijakan di perusahaan. Saya tidak mengetahui hasil dari pelaporan saya, tetapi saya berharap bahwa kebijakan seperti itu dapat berubah menjadi lebih adil untuk semua karyawan.
Gaji awal saya: 12.000.000
Gaji setelah pengurangan: 9.000.000
Gaji saat ini: 9.000.000
Total waktu di perusahaan: 5 tahun
Best=False
CalonPengantin_Vina Pemula Pengalaman nyata Lagi sibuk nyiapin nikahan sendiri, riset vendor sana-sini, siap bagi bocoran budget.
Saya menghadapi situasi ini dengan cara mencari informasi tentang kebijakan pengurangan gaji perusahaan. Saya menemukan bahwa perusahaan memiliki kebijakan yang memungkinkan karyawan untuk menawar gaji jika tidak puas dengan pengurangan gaji. Saya menggunakan informasi ini untuk menawar gaji saya kembali, tetapi hasilnya tidak berhasil. Gaji saya tetap berada di level yang lebih rendah.
Gaji awal saya: 12.000.000
Gaji setelah pengurangan: 9.000.000
Gaji saat ini: 9.000.000
Total waktu di perusahaan: 5 tahun
Best=False
PengusahaUMKM_Wawan Pemula Pengalaman nyata Punya UMKM makanan ringan, jatuh bangun bikin usaha, siap bagi tips buat pemula.
Saya menghadapi situasi ini dengan cara mencari pekerjaan baru. Saya menemukan pekerjaan di perusahaan lain dengan gaji yang sama dengan gaji saya sebelumnya. Saya tidak terlalu senang untuk meninggalkan perusahaan saya yang lama, tetapi saya harus memprioritaskan karir saya.
Gaji awal saya: 12.000.000
Gaji sebelumnya: 12.000.000
Gaji saat ini: 15.000.000
Total waktu di perusahaan: 3 tahun
Best=False
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
5
Punya rekan kerja toxic yang suka julid dan cari muka, gimana ngadepinnya?
Ada satu orang di tim yang kerjaannya ngomporin, ngomongin orang, dan cari muka ke bos. Bi…
3,433 kali dilihat
4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,041 kali dilihat
32
Karyawan mau usaha sampingan yang nggak ganggu kerja, apa ya?
Kerja kantoran 9-5 tapi pengen ada penghasilan tambahan dari usaha sendiri. Waktunya terba…
823 kali dilihat
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
819 kali dilihat
1
Fresh graduate nganggur 6 bulan belum dapet kerja, mulai putus asa
Udah kirim ratusan lamaran, yang manggil cuma 2-3 dan nggak lolos. Temen-temen udah pada k…
792 kali dilihat