Sudah 3 tahun kerja gaji nggak naik-naik, gimana cara minta kenaikan?

Dari pengalaman saya yang berhasil minta naik gaji, kuncinya jangan datang dengan keluhan, tapi dengan data. Sebelum ngomong, saya kumpulkan bukti kontribusi, apa saja pencapaian saya, proyek yang berhasil, tanggung jawab yang bertambah dibanding saat awal masuk. Saya juga riset kisaran gaji pasaran untuk posisi dan pengalaman serupa, biar angka yang saya minta masuk akal. Waktu yang tepat biasanya saat evaluasi kinerja tahunan, atau setelah kamu baru saja menyelesaikan sesuatu yang berdampak. Ajukan pertemuan khusus, jangan di sela obrolan santai. Sampaikan dengan percaya diri tapi sopan, fokus ke value yang kamu berikan, bukan kebutuhan pribadi. Siapkan juga rencana kalau ditolak, misalnya minta review lagi beberapa bulan ke depan dengan target yang jelas.

Saya dulu takut banget minta naik gaji, sampai akhirnya sadar kalau nggak diminta ya nggak akan dikasih. Yang saya pelajari, jangan pakai alasan 'kebutuhan hidup naik' atau membandingkan dengan gaji teman, itu lemah. Pakai alasan kontribusi dan tanggung jawab yang bertambah. Saya tulis daftar pencapaian saya setahun terakhir, angka kalau ada, misalnya berhasil menaikkan sesuatu atau menghemat sesuatu. Saat ngomong, saya tenang dan siap dengar respons mereka. Kadang perusahaan memang lagi nggak bisa, dan itu jadi bahan pertimbangan buat mengukur masa depanmu di sana. Jangan mengancam resign kalau nggak siap benar-benar resign. Kalau ditolak tanpa alasan jelas berkali-kali padahal kinerja bagus, itu sinyal buat mulai lihat peluang lain. Menghargai diri sendiri itu penting.