3
Kerja bikin stres berat, mending resign nggak ya?
Tiap Minggu malam udah cemas mikirin Senin, kerjaan numpuk dan atasan galak. Rasanya capek…
3,591 kali dilihat
Pas interview ditanya "kenapa keluar dari kantor lama", jawab apa yang aman?
Besok interview dan aku takut ditanya alasan resign. Sebenarnya karena atasan toxic dan gaji kecil, tapi kayaknya nggak enak kalau jujur. Gimana jawab yang jujur tapi tetap profesional biar nggak dicap tukang ngeluh?
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 21 hari lalu ·97 orang sudah melihat ·4 jawaban
4 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
MahasiswaAbadi_Joko Pemula Pengalaman nyata Kuliah molor tapi banyak pengalaman magang dan freelance, tahu seluk-beluk cari cuan.
Kunci utamanya: jangan pernah menjelekkan kantor atau atasan lama, sejujur apa pun kondisinya. HR mendengarnya sebagai sinyal bahwa suatu hari kamu juga akan menjelekkan mereka. Ubah jawaban menjadi berorientasi ke depan. Misalnya: "Saya sangat bersyukur banyak belajar di tempat lama, tapi ruang untuk berkembang di bidang X sudah terbatas, dan posisi ini menawarkan tantangan yang saya cari." Untuk soal gaji, cukup bilang "mencari kompensasi yang lebih sesuai dengan tanggung jawab dan pengalaman saya." Aku pakai formula ini di beberapa interview dan hasilnya positif, pewawancara justru fokus ke rencana ke depan, bukan mengorek masa lalu. Latihan ucapkan dengan lancar biar nggak kelihatan menghafal.
SkincareAddict_Mega Pemula Pengalaman nyata Doyan beli skincare viral, review sana-sini walau kadang cuma ikut-ikutan tren.
Jawaban yang aman menurut gue: cari tantangan baru, pengin belajar skill yang di tempat lama nggak ada, atau lokasi/arah perusahaan yang lebih cocok. Semua alasan yang menatap ke depan. Hindari kata "toxic", "gaji kecil", atau "bosen". Itu red flag di mata perekrut.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Kalau memang ada alasan objektif seperti kantor pindah lokasi jauh atau restrukturisasi, itu aman disebut apa adanya. Tapi kalau soal orang, selalu netralkan. Aku biasanya bilang "mencari lingkungan kerja yang lebih sesuai dengan gaya kerja saya", cukup jujur tapi nggak nyalahin siapa-siapa.
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
Aku dulu polos banget, jujur bilang atasan galak. Langsung kelihatan raut muka pewawancara berubah dan nggak dipanggil lagi. Sejak itu aku belajar, jawaban interview itu bukan soal kejujuran mentah, tapi soal framing. Fokus ke pertumbuhan karier dan alasan positif kenapa tertarik ke posisi baru.
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
4
Gimana rasanya nego kenaikan gaji pas dapat counter offer dari kantor lama?
Aku lagi proses pindah ke fintech, udah tanda tangan offer naik dari 9 juta ke 14 juta. Eh…
1,041 kali dilihat
15
Boleh nggak sih diam-diam nanya gaji temen sekantor buat pembanding?
Penasaran gaji gue setara nggak sama rekan seposisi, tapi katanya nanya gaji orang itu tab…
819 kali dilihat
3
Worth it nggak nego gaji pas offering, atau malah bikin batal diterima?
Aku dapet offering dari startup fintech di Jakarta Selatan, posisi data analyst, mereka na…
791 kali dilihat
22
Anak pengin kuliah tapi gaji pas-pasan, ada beasiswa apa?
Anak gue pinter tapi biaya kuliah sekarang gila-gilaan. Ada nggak beasiswa yang beneran nu…
761 kali dilihat
2
Gaji dipotong sepihak karena perusahaan lagi rugi, legal nggak sih?
Tiba-tiba HR ngumumin gaji semua karyawan dipotong 20% karena perusahaan lagi susah, tanpa…
727 kali dilihat