2
懷孕想了解香港產假權益，公司話得十星期，係咪合法？
啱啱有咗BB,同公司講之後HR話產假得十星期。我記得聽人講而家已經加咗做十四星期。想搞清楚自己實際有咩權益,唔想俾公司蝸。
Penanya anonim ·Ditanyakan pada 3 hari lalu ·646 orang sudah melihat ·4 jawaban
4 narasumber menjawab
Jawaban terbaik
婚禮統籌阿Yan Pemula Pengalaman nyata 做 wedding planner 成七年，擺酒影相花車樣樣搞得掂。
你冇記錯,香港法定產假由2020年已經加到14個星期,你公司講10星期係唔啱。前提係你要連續受僱滿40星期、有預產期前通知同交醫生證明。有薪產假係支付你平均每日工資嘅五分四,而政府會補返僱主多出嗰四星期嘅開支(設上限)。建議你print法例出嚟同HR傾,唔好靠估。
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
補充:懷孕期間僱主唔可以因為你有咗而炒你,呢個叫解僱保障,由你通知咗佢有咗開始受保護。我當年就係被暗示要我走,後尾我搬勞工處出嚟,佢即刻縮返。有咩爭議可以直接打勞工處熱線問,免費又清楚。
Narasumber anonim Pemula Pengalaman nyata
所有嘢盡量留返email或者書面紀錄。我當年同HR口頭傾好,後尾佢當冇件事,好彩我有email底先追得返。同公司傾福利,白紙黑字永遠保護到自己。
律師阿Kelvin Pemula Pengalaman nyata 執業律師，合約、勞資、租務糾紛我幫你睇清楚先行。
記得問埋有薪產前檢查假。法例俾你懷孕期間去做產檢係當返出勤,唔應該扣你人工或者假期。我以前間公司想我用annual leave去產檢,係唔啱嘅。呢啲細節好多HR自己都搞唔清,你要自己知。
Mau menjawab
Pertanyaan terkait
3
4
5
1
3